Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік», ухваленим Верховною Радою України, передбачено зростання прожиткового мінімуму для всіх верств населення (діти, працездатні, непрацездатні особи), розміру мінімальної заробітної плати (у місячному та погодинному розрахунках), а також кошти для підвищення посадового окладу працівника першого тарифного розряду ЄТС.

Так, за інформацією Міністерства фінансів, підвищення посадових окладів у бюджетній сфері, зокрема педагогічних, науково-педагогічних працівників та інших працівників галузі освіти протягом наступного року планується здійснити у шість разів.

Збільшення середньорічного розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду становитиме 25,5 %. Тобто протягом року уряд планує поступово зменшувати грошовий розрив між посадовим окладом працівника І тарифного розряду та мінімальною заробітною платою. При цьому забезпечуватимуться диференціація в оплаті праці працівників, посадові оклади яких мають установлюватися на рівні мінімальної заробітної плати (з першого по п'ятий тарифний розряди).

Наступного року буде продовжено виплату 20-відсоткової надбавки педагогічним працівникам за престижність праці. Також у бюджеті передбачено кошти на гарантовані державою виплати педагогічним і науково-педагогічним працівникам, зокрема надбавки за вислугу років, допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, щорічні винагороди за сумлінну працю тощо.

Стипендії віднесені до грошових доходів громадян, які підлягають індексації, і тому в 2012 році вони також будуть збільшуватись на індекс інфляції.

Тож уряд вживає всіх можливих заходів для утримання на належному рівні оплати праці та соціальної підтримки працівників галузі освіти.

Міністерство освіти і науки України затвердило Зміни до Типового положення про атестацію педагогічних працівників

Завантажити

Скачать

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 11 січня 2012 р. № 10

Київ

Про підвищення оплати праці працівників установ,

закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що у штатному розписі встановлюються з 1 січня, 1 квітня, 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2012 р. посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно у таких розмірах:

1 тарифного розряду — 1073, 1094, 1102, 1118 і 1134 гривні;

2 тарифного розряду — 1078, 1099, 1107, 1123 і 1139 гривень;

3 тарифного розряду — 1088, 1109, 1117, 1133 і 1149 гривень;

4 тарифного розряду — 1098, 1119, 1127, 1143 і 1159 гривень;

5 тарифного розряду — 1108, 1129, 1137, 1153 і 1169 гривень.

2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2010 р., № 35, ст. 1210, № 50, ст. 1631, № 72, ст. 2573, № 88, ст. 3096, № 101, ст. 3629; 2011 р., № 24, ст. 975, № 38, ст. 1558) і від 25 жовтня 2008 р. № 939 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308; 2010 р., № 35, ст. 1210, № 101, ст. 3629) зміни, що додаються.

3. Міністерству соціальної політики, Міністерству фінансів, Міністерству охорони здоров’я, Міністерству освіти і науки, молоді та спорту, Міністерству культури за участю професійних спілок бюджетної сфери щокварталу розглядати результати виконання зведеного бюджету України за попередній квартал та вносити пропозиції щодо підвищення заробітної плати у бюджетній сфері, у тому числі для державних службовців, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою за наявності можливостей зведеного бюджету України.

4. Міністерству соціальної політики забезпечити до 1 травня 2012 р. проведення консультацій, а до 1 серпня 2012 р. завершення переговорів з професійними спілками бюджетної сфери щодо встановлення у 2013 році розмірів посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня.

5. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.

Прем’єр-міністр України                                                   М. АЗАРОВ

Інд.26

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 11 січня 2012 р. № 10

ЗМІНИ,

що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України

від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939

1. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 викласти в такій редакції:

“У 2012 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду з 1 січня — 773 гривні, з 1 квітня — 794 гривні, з 1 липня — 802 гривні, з 1 вересня — 807 гривень, з 1 жовтня — 823 гривні, з 1 грудня — 839 гривень.”.

2. У пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939 слова і цифри “змінюються у 2011 році” замінити словами і цифрами “змінюються у 2012 році”.

21-22 декабря на базе обкома профсоюза работников образования и науки Украины состоялись семинары-обучение по вопросу выполнения Закона Украины "О защите персональных данных".

26 декабря 2011 года на базе  института информатики и  искусственного интеллекта Донецкого национального технического университета состоялось очередное заседание Совета Донецкой ассоциации студенческих  правозащитных организаторов в работе которого приняла участие председатель обкома профсоюза работников образования и науки Украины Горшкова Ася Семеновна.

На заседании Совета были утверждены составы  мандатной и ревизионной комиссий ассоциации. Мандатную комиссию возглавила заместитель председателя профкома студентов и аспирантов Донецкого национального технического университета Галина Лысенко, ревизионную комисию возглавила председатель профкома Донецкого государственного университета управления Анна Чечель.Также в рамках работы Совет утвердил план работы ассоциации на 2012 год.

Скачать

Відбулася IV звітно-виборна конференція Донецької Асоціації студентських правозахисних організаторів (ДАСПО).

В актовому залі Донецької облпрофради зібрались студентські активісти з майже 40 вузів області. В президії – голова Донецького обкому профспілки Ася Горшкова, голова Ради ректорів вузів Донецького регіону, ректор Донецького національного технічного університету Олександр Мінаєв, голова ДАСПО Олексій Булавін, голова Донецької обласної колегії Всеукраїнської студентської ради Евген Лапенко.

Учасники конференції ДАСПО заслухали звіт за період з  2007 по 2011 рік, який презентував голова ДАСПО Олексій Булавін. Після активного обговорення (Юрій Охват – голова профкому студентів Донецького національного технічного університету,  Евген Лапенко - голова Донецької обласної колегії Всеукраїнської студентської ради, Андрій Тищенко – голова профкому студентів Донецького державного університету управління, Христина Хомусяк – заступник голови профкому по роботі зі студентами Маріупольського державного університету,  Лілія Золкіна – начальник управління сім’ї та молоді облдержадміністрації, голова Ради ректорів вузів Донецького регіону Олександр Мінаєв, Ганна Кондрикінська – заступник голови профкому Донбаської державної академії будівництва і архітектури, Ася Горшкова - голова Донецького обкому профспілки) робота ДАСПО за звітний період визнана задовільною, прийнята постанова щодо основних завдань на поточний період і на перспективу.

Затверджено положення Донецької асоціації студентських правозахисних організаторів, обрано Раду ДАСПО.

Головою Асоціації на новий термін обрано Олексія Булавіна.

В роботі конференції взяли участь: начальник управління сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації Лілія Золкіна, начальник управління сім’ї, молоді та міжнародних зв’язків Донецької міської ради Ольга Цесельська, завідуючий сектором з питань науки управління освіти і науки облдержадміністрації Ігор Селезньов.

Исх.№01/15- 301     от  07.12.2011г.

Уважаемые коллеги!

Донецкий обком профсоюза работников образования и науки Украины обращает Ваше внимание на необходимость для неосвобожденных председателей выборных профсоюзных органов и казначеев, у которых вознаграждение за работу в профсоюзе ниже уровня минимальной заработной платы, при сдаче отчетности в налоговую инспекцию обязательно подавать пояснительную записку.

В ней необходимо пояснять, что работа в профсоюзе не является основным местом работы (указывать Ваше основное место работы) и согласно ст. 16 Устава Профсоюза работников образования и науки Украины члены выборных профсоюзных органов, их руководители, которые не освобождены от основной работы, могут получать за работу в Профсоюзе вознаграждение, размер которого определяется нормативными документами Профсоюза в пределах средств, предусмотренных на оплату труда профсоюзных работников.

Основание: решение выборного органа городской, районной, вузовской организации профсоюза об установлении размера вознаграждения.

Председатель Донецкого

обкома профсоюза                                                              А.С.Горшкова

П'ятнадцятого листопада розпочався період підготовки до новорічних свят. Саме так визначено Законом України «Про звільнення від оподаткування коштів, які спрямовуються на проведення новорічно-різдвяних свят для дітей та на придбання дитячих святкових подарунків» з урахуванням змін, внесених Законом України від 19.12.2008 № 779, які набули чинності з 1 січня 2009 року.

Слід зазначити, що даний Закон є винятком із загальних положень, встановлених Податковим кодексом України, та регулює деякі питання фінансування заходів, пов'язаних з організацією новорічних і різдвяних свят для дітей і підлітків.

Згідно із вищевказаними змінами передбачено, що у період з 15 листопада поточного року до 15 січня наступного року вартість святкових подарунків і квитків на новорічно-різдвяні заходи не буде включатись до загального оподатковуваного доходу фізичних осіб-батьків тих дітей, які  отримали їх від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських (у тому числі профспілкових) організацій та створених ними закладів освіти, охорони здоров'я і культури, що утримуються за рахунок коштів відповідних бюджетів.

При цьому під дитячими святковими подарунками слід розуміти набори товарів, які містять лише кондитерські вироби та іграшки вітчизняного виробництва і фрукти, загальною вартістю не більше 8 відсотків прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 1 січня звітного податкового року.

Оскільки прожитковий мінімум для працездатної особи станом на 01.01.2011 р. дорівнював 941 грн., то неоподатковувана вартість новорічних подарунків у 2011 році (на період з 15 листопада до 31 грудня) складає 941 х 8% = 75,28 грн. На період з 1 січня до 15 січня 2011 року такий показник буде інший - в залежності від прожиткового мінімуму для працездатної особи, який буде встановлено Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік».

Якщо ж подарунок коштуватиме дорожче, ніж зазначені показники, то суму перевищення його вартості над ними необхідно оподатковувати за ставкою 15% (17%) як додаткове благо з урахуванням коефіцієнту для доходів у негрошовій формі.

Отже, вартість святкових подарунків та квитків на новорічно-різдвяні заходи, отриманих дітьми згідно з вищевказаним Законом від перелічених установ і організацій, не включається до оподатковуваного доходу громадян, які є батьками. Разом з тим такі доходи мають бути зазначені у формі 1 ДФ  незалежно від їх оподаткування. Доцільно буде відобразити їх під ознакою доходу «127».
Одночасно при оподаткуванні подарунків радимо звернутись до інших норм законодавства, а саме, підпункту 165.1.39 статті 165 Податкового кодексу України, якою визначено, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість дарунків у розмірі не більш, ніж 50 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі.

Це означає, що оскільки на 1 січня поточного року мінімальна заробітна плата складала 941 грн., то неоподатковувана вартість подарунків протягом 2011 року становить 470,50 грн. Надання такого подарунку не залежить від  його призначення.

Вартість такого подарунку має відобразитися у формі 1 ДФ за ознакою доходу «160».

Що стосується подарунка, наданого від фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування, то необхідно керуватися підпунктом 165.1.1 статті 165 Податкового кодексу України, який передбачає звільнення від оподаткування вказаних видів доходів.